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[article]
Titre : 30 master class pour booster votre carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication Editeur : Prisma presse Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.54-113 Langues : Français (fre) Catégories : Recrutement du personnel Mots-clés : management des équipes gestion de carrière Résumé : Dossier présentant en 2020 un ensemble de conseils destinés aux managers pour l'exercice de leurs missions. Points de vue d'experts spécialisés dans les domaines suivants : éloquence et communication, croissance de l'entreprise, discrimination et harcèlement, recrutement, relations interpersonnelles, autorité du manager, négociation, cohésion des équipes, innovation, gestion de carrière, coaching, développement durable. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=148360
in Management - Prisma presse > 283 (04/2020) . - p.54-113[article] 30 master class pour booster votre carrière [texte imprimé] / André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication . - Prisma presse, 2020 . - p.54-113.
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in Management - Prisma presse > 283 (04/2020) . - p.54-113
Catégories : Recrutement du personnel Mots-clés : management des équipes gestion de carrière Résumé : Dossier présentant en 2020 un ensemble de conseils destinés aux managers pour l'exercice de leurs missions. Points de vue d'experts spécialisés dans les domaines suivants : éloquence et communication, croissance de l'entreprise, discrimination et harcèlement, recrutement, relations interpersonnelles, autorité du manager, négociation, cohésion des équipes, innovation, gestion de carrière, coaching, développement durable. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=148360 Exemplaires
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L'ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE in Actualités Sociales Hebdomadaires. Supplément (ASH), 2458 Suppl. (2 juin 2006)
[article]
Titre : L'ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE : LES ACTEURS - L'ORGANISATION DE L'ACCUEIL - LES GARANTIES POUR LA PERSONNE ACCUEILLIE Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : PP.47-55 Note générale : SUPPL. AU N.2458, 2 JUIN 2006
Langues : Français (fre) Catégories : Adulte
Handicapé
Médecin
Recrutement du personnelMots-clés : ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE AGREMENT FAMILLE D'ACCUEIL PERSONNES AGEES REMUNERATION Résumé : L'accueil familial thérapeutique organise la prise en charge de personnes de tous les âges qui souffrent de troubles mentaux dans des unités d'accueil familial, sous la responsabilité et le contrôle d'un service de soins ou d'un établissement.
Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=32098
in Actualités Sociales Hebdomadaires. Supplément (ASH) > 2458 Suppl. (2 juin 2006) . - PP.47-55[article] L'ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE : LES ACTEURS - L'ORGANISATION DE L'ACCUEIL - LES GARANTIES POUR LA PERSONNE ACCUEILLIE [texte imprimé] . - 2006 . - PP.47-55.
SUPPL. AU N.2458, 2 JUIN 2006
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires. Supplément (ASH) > 2458 Suppl. (2 juin 2006) . - PP.47-55
Catégories : Adulte
Handicapé
Médecin
Recrutement du personnelMots-clés : ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE AGREMENT FAMILLE D'ACCUEIL PERSONNES AGEES REMUNERATION Résumé : L'accueil familial thérapeutique organise la prise en charge de personnes de tous les âges qui souffrent de troubles mentaux dans des unités d'accueil familial, sous la responsabilité et le contrôle d'un service de soins ou d'un établissement.
Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=32098 Réservation
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Aéronautique : les recrutements reprennent / Guy Dutheil in Le Monde (Paris. 1944), 23967 (27/01/2022)
[article]
Titre : Aéronautique : les recrutements reprennent Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Dutheil, Auteur ; Audrey Sommazi, Auteur Editeur : Le Monde Editions Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.13 Langues : Français (fre) Catégories : Recrutement du personnel Mots-clés : industrie aéronautique Résumé : Dossier consacré aux recrutements dans le secteur de l'aéronautique. Les recrutements par le motoriste Safran et l'avionneur Airbus et Dassault : la stratégie de recrutement effectuée par Dassault lors de la crise ; les causes du mécontentement à l'égard du groupe Safran ; les départs d'Airbus négociés par la direction lors de la crise sanitaire ; la préparation du retour de la reprise d'activité par Airbus ; les raisons des difficultés de recrutement sur les métiers du numérique, des ingénieurs et des cadres ; les atouts mis en avant par Safran et Airbus pour le recrutement des jeunes diplômés. Reportage sur le recrutement de salariés effectué par les sous-traitants aéronautiques : les campagnes d'embauche de Sabena Technics à Cornebarieu en Haute-Garonne ; le constat de Pascal Pastor, directeur général du site sur le profil des personnes recrutées ; les prévisions d'embauche d'Airbus ; les précisions de Bruno Bergoend, à la tête de l'organisation professionnelle France Industrie Occitanie au sujet de la tension dans l'industrie aéronautique ; la réponse apportée à "l'avion bashing" justifiée par Jérôme Noyer, directeur des ressources humaines chez Liebherr-Aerospace ; la question des salaires ; le projet d'ouverture de deux écoles en interne. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=155307
in Le Monde (Paris. 1944) > 23967 (27/01/2022) . - p.13[article] Aéronautique : les recrutements reprennent [texte imprimé] / Guy Dutheil, Auteur ; Audrey Sommazi, Auteur . - Le Monde Editions, 2022 . - p.13.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23967 (27/01/2022) . - p.13
Catégories : Recrutement du personnel Mots-clés : industrie aéronautique Résumé : Dossier consacré aux recrutements dans le secteur de l'aéronautique. Les recrutements par le motoriste Safran et l'avionneur Airbus et Dassault : la stratégie de recrutement effectuée par Dassault lors de la crise ; les causes du mécontentement à l'égard du groupe Safran ; les départs d'Airbus négociés par la direction lors de la crise sanitaire ; la préparation du retour de la reprise d'activité par Airbus ; les raisons des difficultés de recrutement sur les métiers du numérique, des ingénieurs et des cadres ; les atouts mis en avant par Safran et Airbus pour le recrutement des jeunes diplômés. Reportage sur le recrutement de salariés effectué par les sous-traitants aéronautiques : les campagnes d'embauche de Sabena Technics à Cornebarieu en Haute-Garonne ; le constat de Pascal Pastor, directeur général du site sur le profil des personnes recrutées ; les prévisions d'embauche d'Airbus ; les précisions de Bruno Bergoend, à la tête de l'organisation professionnelle France Industrie Occitanie au sujet de la tension dans l'industrie aéronautique ; la réponse apportée à "l'avion bashing" justifiée par Jérôme Noyer, directeur des ressources humaines chez Liebherr-Aerospace ; la question des salaires ; le projet d'ouverture de deux écoles en interne. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=155307 Réservation
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L'art de séduire des candidats exigeants / Oriane Raffin in Le Monde (Paris. 1944), 23907 (18/11/2021)
[article]
Titre : L'art de séduire des candidats exigeants Type de document : texte imprimé Auteurs : Oriane Raffin, Auteur ; Elodie Chermann, Auteur Editeur : Le Monde Editions Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.8-9 du Cahier Campus Note générale : Lexique. Langues : Français (fre) Catégories : Recrutement du personnel Mots-clés : écologie politique Résumé : Dossier sur l'attitude des entreprises face au recrutement de diplômés à la forte conscience écologique. Point sur la séduction des entreprises : le choix d'un emploi porteur de sens pour les diplômés d'écoles de commerce ; la méfiance à l'égard du greenwashing ; l'intérêt des diplômés pour la stratégie ESG (respect de critères environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance) ; les actions déployées par les grands groupes lors des recrutements ; la recherche des profils engagés. L'intérêt des jeunes diplômés pour le modèle de management souple de certaines entreprises ; le point de vue du philosophe du travail Thibaud Brière, sur la question du sentiment de liberté dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=154392
in Le Monde (Paris. 1944) > 23907 (18/11/2021) . - p.8-9 du Cahier Campus[article] L'art de séduire des candidats exigeants [texte imprimé] / Oriane Raffin, Auteur ; Elodie Chermann, Auteur . - Le Monde Editions, 2021 . - p.8-9 du Cahier Campus.
Lexique.
Langues : Français (fre)
in Le Monde (Paris. 1944) > 23907 (18/11/2021) . - p.8-9 du Cahier Campus
Catégories : Recrutement du personnel Mots-clés : écologie politique Résumé : Dossier sur l'attitude des entreprises face au recrutement de diplômés à la forte conscience écologique. Point sur la séduction des entreprises : le choix d'un emploi porteur de sens pour les diplômés d'écoles de commerce ; la méfiance à l'égard du greenwashing ; l'intérêt des diplômés pour la stratégie ESG (respect de critères environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance) ; les actions déployées par les grands groupes lors des recrutements ; la recherche des profils engagés. L'intérêt des jeunes diplômés pour le modèle de management souple de certaines entreprises ; le point de vue du philosophe du travail Thibaud Brière, sur la question du sentiment de liberté dans les entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=154392 Réservation
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Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme / Aude David in Pour l'éco, 029 (03/2021)
[article]
Titre : Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.48-49 Langues : Français (fre) Catégories : Intelligence artificielle
Recrutement du personnelRésumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152720
in Pour l'éco > 029 (03/2021) . - p.48-49[article] Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 029 (03/2021) . - p.48-49
Catégories : Intelligence artificielle
Recrutement du personnelRésumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152720 Exemplaires
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Les cadres, des profils de plus en plus convoités / Laurence Estival in Actualités sociales hebdomadaires, 3189 (18/12/2020)
PermalinkLe candidat qui tombe à pic / Guillaume Le Nagard in Management - Prisma presse, 291 (02/2021)
PermalinkCes entreprises qui ont du mal à recruter / Béatrice Madeline in Le Monde (Paris. 1944), 23700 (20/03/2021)
PermalinkCes entreprises qui ont du mal à recruter / Aline Leclerc in Le Monde (Paris. 1944), 24013 (22/03/2022)
PermalinkComment les hôpitaux anticipent l'été tendu / Eric Nunès in Le Monde (Paris. 1944), 24093 (23/06/2022)
PermalinkComment réussir son recrutement dans le secteur médico-social ? / Sylvain Guillaume in La Gazette Santé Social, 154 (septembre 2018)
PermalinkDans les cabinets de conseil, une "armée de clones" / Alice Raybaud in Le Monde (Paris. 1944), 24038 (20/04/2022)
PermalinkDeux masters sinon rien ! La stratégie des "bac + 5" / Léa Iribarnegaray in Le Monde (Paris. 1944), 23965 (25/01/2022)
PermalinkDiscriminations à l'embauche : l'étrange différence public-privé / André Zylberberg in Pour l'éco, 021 (06/2020)
PermalinkDiscriminations ethniques : les chiffres qui manquent / Julie Desrousseaux in Pour l'éco, 024 (10/2020)
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