Catégories
(32)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes30 master class pour booster votre carrière / André Mora in Management - Prisma presse, 283 (04/2020)
[article]
Titre : 30 master class pour booster votre carrière Type de document : texte imprimé Auteurs : André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication Editeur : Prisma presse Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.54-113 Langues : Français (fre) Catégories : Recrutement du personnel Mots-clés : management des équipes gestion de carrière Résumé : Dossier présentant en 2020 un ensemble de conseils destinés aux managers pour l'exercice de leurs missions. Points de vue d'experts spécialisés dans les domaines suivants : éloquence et communication, croissance de l'entreprise, discrimination et harcèlement, recrutement, relations interpersonnelles, autorité du manager, négociation, cohésion des équipes, innovation, gestion de carrière, coaching, développement durable. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=148360
in Management - Prisma presse > 283 (04/2020) . - p.54-113[article] 30 master class pour booster votre carrière [texte imprimé] / André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication . - Prisma presse, 2020 . - p.54-113.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 283 (04/2020) . - p.54-113
Catégories : Recrutement du personnel Mots-clés : management des équipes gestion de carrière Résumé : Dossier présentant en 2020 un ensemble de conseils destinés aux managers pour l'exercice de leurs missions. Points de vue d'experts spécialisés dans les domaines suivants : éloquence et communication, croissance de l'entreprise, discrimination et harcèlement, recrutement, relations interpersonnelles, autorité du manager, négociation, cohésion des équipes, innovation, gestion de carrière, coaching, développement durable. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique/article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=148360 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire L'ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE in Actualités Sociales Hebdomadaires. Supplément (ASH), 2458 Suppl. (2 juin 2006)
[article]
Titre : L'ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE : LES ACTEURS - L'ORGANISATION DE L'ACCUEIL - LES GARANTIES POUR LA PERSONNE ACCUEILLIE Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : PP.47-55 Note générale : SUPPL. AU N.2458, 2 JUIN 2006
Langues : Français (fre) Catégories : Adulte
Handicapé
Médecin
Recrutement du personnelMots-clés : ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE AGREMENT FAMILLE D'ACCUEIL PERSONNES AGEES REMUNERATION Résumé : L'accueil familial thérapeutique organise la prise en charge de personnes de tous les âges qui souffrent de troubles mentaux dans des unités d'accueil familial, sous la responsabilité et le contrôle d'un service de soins ou d'un établissement.
Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=32098
in Actualités Sociales Hebdomadaires. Supplément (ASH) > 2458 Suppl. (2 juin 2006) . - PP.47-55[article] L'ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE : LES ACTEURS - L'ORGANISATION DE L'ACCUEIL - LES GARANTIES POUR LA PERSONNE ACCUEILLIE [texte imprimé] . - 2006 . - PP.47-55.
SUPPL. AU N.2458, 2 JUIN 2006
Langues : Français (fre)
in Actualités Sociales Hebdomadaires. Supplément (ASH) > 2458 Suppl. (2 juin 2006) . - PP.47-55
Catégories : Adulte
Handicapé
Médecin
Recrutement du personnelMots-clés : ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE AGREMENT FAMILLE D'ACCUEIL PERSONNES AGEES REMUNERATION Résumé : L'accueil familial thérapeutique organise la prise en charge de personnes de tous les âges qui souffrent de troubles mentaux dans des unités d'accueil familial, sous la responsabilité et le contrôle d'un service de soins ou d'un établissement.
Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=32098 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 8301 PER Périodique CDI Périodiques - Archives Disponible Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme / Aude David in Pour l'éco, 029 (03/2021)
[article]
Titre : Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.48-49 Langues : Français (fre) Catégories : Intelligence artificielle
Recrutement du personnelRésumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152720
in Pour l'éco > 029 (03/2021) . - p.48-49[article] Attention, vous êtes embauché(e) par un algorithme [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49.
Langues : Français (fre)
in Pour l'éco > 029 (03/2021) . - p.48-49
Catégories : Intelligence artificielle
Recrutement du personnelRésumé : Le point sur le recours à l'intelligence artificielle dans le recrutement de personnel : un exemple d'utilisation de "chatbot" dans une agence d'intérim ; l'adhésion des recruteurs à cette technique ; la complémentarité avec le recrutement humain. Encadrés : lexiques ; les risques de biais du recrutement par IA. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152720 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Les cadres, des profils de plus en plus convoités / Laurence Estival in Actualités sociales hebdomadaires, 3189 (18/12/2020)
[article]
Titre : Les cadres, des profils de plus en plus convoités Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Estival, Auteur Editeur : Wolters Kluwer Année de publication : 2020 Article en page(s) : p.28-30 Langues : Français (fre) Catégories : Équipement et service de santé
Équipement et services sociaux
Recrutement du personnelMots-clés : cadre (catégorie) management des équipes Résumé : Le point sur les stratégies en oeuvre dans le secteur médico-social en matière de recrutement de cadres et de manager et de renforcement de l'attractivité de ces métiers. Encadré : le dispositif de validation des acquis par l'expérience (VAE) du groupe DomusVi. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=151196
in Actualités sociales hebdomadaires > 3189 (18/12/2020) . - p.28-30[article] Les cadres, des profils de plus en plus convoités [texte imprimé] / Laurence Estival, Auteur . - Wolters Kluwer, 2020 . - p.28-30.
Langues : Français (fre)
in Actualités sociales hebdomadaires > 3189 (18/12/2020) . - p.28-30
Catégories : Équipement et service de santé
Équipement et services sociaux
Recrutement du personnelMots-clés : cadre (catégorie) management des équipes Résumé : Le point sur les stratégies en oeuvre dans le secteur médico-social en matière de recrutement de cadres et de manager et de renforcement de l'attractivité de ces métiers. Encadré : le dispositif de validation des acquis par l'expérience (VAE) du groupe DomusVi. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=151196 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16227 PER Périodique CDI Périodiques sociaux - 300 Disponible Le candidat qui tombe à pic / Guillaume Le Nagard in Management - Prisma presse, 291 (02/2021)
[article]
Titre : Le candidat qui tombe à pic Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillaume Le Nagard, Auteur Editeur : Prisma presse Année de publication : 2021 Article en page(s) : p.85-87 Langues : Français (fre) Catégories : Recherche d'emploi
Recrutement du personnelRésumé : Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152112
in Management - Prisma presse > 291 (02/2021) . - p.85-87[article] Le candidat qui tombe à pic [texte imprimé] / Guillaume Le Nagard, Auteur . - Prisma presse, 2021 . - p.85-87.
Langues : Français (fre)
in Management - Prisma presse > 291 (02/2021) . - p.85-87
Catégories : Recherche d'emploi
Recrutement du personnelRésumé : Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=152112 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 16438 PER Périodique CDI Tourisme - Périodiques - présentoir Disponible Comment réussir son recrutement dans le secteur médico-social ? / Sylvain Guillaume in La Gazette Santé Social, 154 (septembre 2018)
PermalinkDiscriminations à l'embauche : l'étrange différence public-privé / André Zylberberg in Pour l'éco, 021 (06/2020)
PermalinkDiscriminations ethniques : les chiffres qui manquent / Julie Desrousseaux in Pour l'éco, 024 (10/2020)
PermalinkEmbaucher son premier salarié : un vrai marathon / Valérie Froger in Management - Prisma presse, 248 (janvier 2017)
PermalinkEntrer dans le moule du travail in Le Monde (Paris. 1944), 24962 (03/04/2025)
PermalinkFaut-il garantir un nombre de soignants par patient ? / Elodie Lepage in L'Obs (Paris), 3046 (23/02/2023)
PermalinkFormation initiale : parcours et remous / Lauriane Gaud in Actualités sociales hebdomadaires, 3258 (06/05/2022)
PermalinkGestion des ressources humaines et tourisme in Cahiers Espaces, 101 (mai 2009)
PermalinkGrand âge : des idées pour recruter in La Gazette Santé Social, 107 (mai 2014)
PermalinkHandicap : le demi-échec des accords d'entreprise / Franck Seuret in Alternatives économiques (Quétigny), 351 (11/2015)
Permalink





