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Auteur Catherine Minet-Letalle |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesLa consommation d'alcool et de stupéfiants par les salariés / Catherine Minet-Letalle in Juristourisme, 203 (décembre 2017)
Titre : La consommation d'alcool et de stupéfiants par les salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Minet-Letalle, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 38-42 Catégories : Boisson alcoolisée
Chef d'entreprise
Droit du travail
Entreprise
Salarié
Sécurité du travail
StupéfiantRésumé : Précisions juridiques sur le rôle de l'employeur face à la consommation d’alcool et de stupéfiants par les salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=132364
in Juristourisme > 203 (décembre 2017) . - pp. 38-42[article] La consommation d'alcool et de stupéfiants par les salariés [texte imprimé] / Catherine Minet-Letalle, Auteur . - 2017 . - pp. 38-42.
in Juristourisme > 203 (décembre 2017) . - pp. 38-42
Catégories : Boisson alcoolisée
Chef d'entreprise
Droit du travail
Entreprise
Salarié
Sécurité du travail
StupéfiantRésumé : Précisions juridiques sur le rôle de l'employeur face à la consommation d’alcool et de stupéfiants par les salariés. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=132364 Réservation
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Titre : Contrats de travail : l'embarras du choix Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Beauvois, Personne interviewée ; Céline Leborgne-Ingelaere, Auteur ; Catherine Minet-Letalle, Auteur ; Dimitra Pallantza, Auteur ; Fabrice Rosa, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 15-35 Résumé : Le caractère saisonnier du secteur touristique s’accommode mal des formules contractuelles traditionnelles. Des solutions existent pourtant en droit du travail : recours à des CDD et CDI spéciaux (CDDU, CDI intermittent, contrat de chantier…), mise à disposition de personnels, contrat de prestations de services. En dépit de la souplesse offerte tant dans la mise en place du contrat que dans son évolution, elles ne sont pas sans risques pour les employeurs.
Sommaire :
- Des contrats de travail spéciaux pour s’adapter à la fréquentation touristique pp. 16-19
- Les techniques de mise à disposition alternatives à l’embauche : quels risques juridiques ? pp. 20-25
- Témoignage - « Le GEIQ, un dispositif souple qui apporte des vraies solutions sécurisantes » p. 26
- Les risques de requalification en contrat de travail pp. 27-29
- Les possibilités d’évolution du contrat de travail pp. 30-32
- Les causes de rupture anticipée du contrat à durée déterminée pp. 33-34
- Barème et sécurisation de la rupture du CDI : une fausse bonne idée ? p. 35Nature du document : documentaire Genre : dossier thématique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141139
in Juristourisme > 219 (mai 2019) . - pp. 15-35[article] Contrats de travail : l'embarras du choix [texte imprimé] / Gérard Beauvois, Personne interviewée ; Céline Leborgne-Ingelaere, Auteur ; Catherine Minet-Letalle, Auteur ; Dimitra Pallantza, Auteur ; Fabrice Rosa, Auteur . - 2019 . - pp. 15-35.
in Juristourisme > 219 (mai 2019) . - pp. 15-35
Résumé : Le caractère saisonnier du secteur touristique s’accommode mal des formules contractuelles traditionnelles. Des solutions existent pourtant en droit du travail : recours à des CDD et CDI spéciaux (CDDU, CDI intermittent, contrat de chantier…), mise à disposition de personnels, contrat de prestations de services. En dépit de la souplesse offerte tant dans la mise en place du contrat que dans son évolution, elles ne sont pas sans risques pour les employeurs.
Sommaire :
- Des contrats de travail spéciaux pour s’adapter à la fréquentation touristique pp. 16-19
- Les techniques de mise à disposition alternatives à l’embauche : quels risques juridiques ? pp. 20-25
- Témoignage - « Le GEIQ, un dispositif souple qui apporte des vraies solutions sécurisantes » p. 26
- Les risques de requalification en contrat de travail pp. 27-29
- Les possibilités d’évolution du contrat de travail pp. 30-32
- Les causes de rupture anticipée du contrat à durée déterminée pp. 33-34
- Barème et sécurisation de la rupture du CDI : une fausse bonne idée ? p. 35Nature du document : documentaire Genre : dossier thématique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141139 Réservation
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Titre : Économie sociale et solidaire : le salarié, un acteur majeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Minet-Letalle, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 39-43 Résumé : La création et le maintien d'emplois sont encouragés et facilités dans l'ESS. Une fois recruté, le salarié travaillant dans cette économie a un rôle à jouer dans l'amélioration continue des bonnes pratiques devant être mises en œuvre par ces entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141105
in Juristourisme > 206 (mars 2018) . - pp. 39-43[article] Économie sociale et solidaire : le salarié, un acteur majeur [texte imprimé] / Catherine Minet-Letalle, Auteur . - 2018 . - pp. 39-43.
in Juristourisme > 206 (mars 2018) . - pp. 39-43
Résumé : La création et le maintien d'emplois sont encouragés et facilités dans l'ESS. Une fois recruté, le salarié travaillant dans cette économie a un rôle à jouer dans l'amélioration continue des bonnes pratiques devant être mises en œuvre par ces entreprises. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=141105 Réservation
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Titre : La religion dans l'entreprise : entre liberté et neutralité Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Minet-Letalle, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 37-41 Catégories : Discrimination religieuse
Entrepreneur
Entreprise
Laïcité
Vie de l'entrepriseRésumé : Le fait religieux pose de multiples questions aux entreprises. Il faut concilier la liberté religieuse et le fonctionnement de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=132386
in Juristourisme > 202 (novembre 2017) . - pp. 37-41[article] La religion dans l'entreprise : entre liberté et neutralité [texte imprimé] / Catherine Minet-Letalle, Auteur . - 2017 . - pp. 37-41.
in Juristourisme > 202 (novembre 2017) . - pp. 37-41
Catégories : Discrimination religieuse
Entrepreneur
Entreprise
Laïcité
Vie de l'entrepriseRésumé : Le fait religieux pose de multiples questions aux entreprises. Il faut concilier la liberté religieuse et le fonctionnement de l'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : article de périodique Permalink : https://bonsauveur.eu/cdilycee/index.php?lvl=notice_display&id=132386 Réservation
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